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La Región 28 emite una demanda alegando que Station Casinos utilizó las cesantías de empleados para socavar las uniones en 10 hoteles casino de Las Vegas durante la pandemia del COVID-19

Esta semana, la Región 28 de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB por sus siglas en inglés), emitió una demanda alegando que Red Rock Resorts, Inc., Station Holdco LLC, y Station Casinos LLC y 10 casino hoteles afiliados en Las Vegas, Nevada, estuvieron involucrados en un esquema para utilizar las cesantías de empleados durante la pandemia del COVID-19 para socavar las uniones que representan o buscan representar a sus empleados.

La demanda alega que durante y después del cierre ordenado por el estado de establecimientos de juego en Nevada, Station Casinos comenzó una serie de acciones unilaterales, incluyendo cesación de empleados, despido de empleados, implementación de nuevas normas de salud y seguridad, llamar de regreso a empleados, recontratación de empleados y la terminación de los derechos de llamar de regreso y los beneficios de los empleados despedidos o cesados, todo esto sin negociar con las uniones de los empleados.  Station Casinos presuntamente implementó estas acciones de forma selectiva y discriminatoria, que fue calculada para diluir el apoyo de la unión entre sus empleados.

Las presuntas acciones ilegales de Station Casinos en contra de sus empleados fueron mancomunadas con mensajes diseñados para denigrar a las uniones que representan a esos empleados.  Específicamente, la demanda alega que Station Casinos sugirió a los empleados que sus uniones habían sido negligentes al representarlos durante la pandemia del COVID-19, cuando, en realidad, Station Casinos había fallado ilegalmente en darles a las uniones una notificación oportuna de sus acciones unilaterales e ilegalmente fallaron y se negaron a negociar sobre estas acciones.

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