Scroll down to read this message in Spanish. Vaya hacia abajo para leer este mensaje en español.
The Culinary Union has been very clear to gaming regulators, politicians, and casino companies that worker safety needs to be a priority.
If you have been recalled back to work, tell the Culinary Union about what is happening at your workplace. Here is a list of things to look for and what to do about it.
CLEANING TO SAFETY!
- Enough Time? Do you have enough time to do your job as required by the new safety rules (hand washing, disinfecting high-touch surfaces, keeping social distance, etc.)?
- Enough Training? Have you been trained on the new safety rules?
- Enough PPE? Do you have enough masks, gloves, and other PPE as required by the new safety rules?
- Enough Supplies? Do you have enough cleaning and disinfecting chemicals, wipes, and other supplies as required by the new safety rules?
- Enough Enforcement? Is management requiring everyone follow the new safety rules (social distancing, wearing masks, etc.)?
FIGHTING FOR SAFETY!
- Ask for Time and Take Breaks! If you can’t complete your assignments required by the new safety rules, tell your supervisor before clocking out and write a statement.
- Ask for Training! Demand training on new chemicals and cleaning equipment required by the new coronavirus rules.
- Ask for PPE! Demand the masks, gloves, and other PPE required by the new safety rules. If you’re not provided required PPE, let the Culinary Union know immediately.
- Ask for Supplies! Demand the cleaning and disinfecting chemicals required by the new safety rules. Ask for products on EPA List N.
- Document Everything! Send the Culinary Union your statement about unsafe working conditions or when the new safety rules are not followed. (You should also document and send statements about seniority issues or unfair workloads.) For example: insufficient PPE, wrong chemicals, lack of social distancing. Where and when permitted, take a photo or video.
REPORT unsafe working conditions to the Culinary Union. Include your name, property, job, and phone number: www.culinaryunion226.org/report
La Unión Culinaria ha sido muy clara con los reguladores, políticos, y las compañías de los casinos indicando que la seguridad de los trabajadores debe ser una prioridad.
Si usted ha sido reincorporado(a) a su empleo, dígale a la Unión Culinaria de lo que está pasando en su lugar de trabajo. Aquí está una lista de lo que debe buscar y qué hacer al respecto.
¡LIMPIANDO POR SEGURIDAD!
- ¿Suficiente tiempo? ¿Tiene usted suficiente tiempo para hacer su trabajo según las nuevas reglas de seguridad (lavarse las manos, desinfectar las superficies de mucho contacto, mantener una distancia social, etc.)?
- ¿Suficiente entrenamiento? ¿Lo(a) han entrenado en cuanto a las nuevas reglas de seguridad?
- ¿Suficiente EPP? ¿Tiene suficientes máscaras, guantes, y otro EPP según se requieren de acuerdo a las nuevas reglas de seguridad?
- ¿Suficientes productos? ¿Tiene suficientes químicos de limpieza y desinfección, toallitas de limpieza desechables, y demás productos según se requieren por las nuevas reglas de seguridad?
- ¿Suficiente cumplimiento? ¿La gerencia está requiriendo que todos sigan las nuevas reglas de seguridad (distanciamiento social, uso de máscaras, etc.)?
¡LUCHANDO POR SEGURIDAD!
- ¡Pida Tiempo y Tome Descansos! Si usted no puede terminar sus asignaciones requeridas por las nuevas reglas de seguridad, dígale a su supervisor antes de marcar su salida en el reloj y escriba una declaración.
- ¡Pida Entrenamiento! Exija que le den entrenamiento sobre los nuevos químicos y equipo de limpieza que son requeridos por las nuevas reglas del coronavirus.
- ¡Pida EPP! Exija las máscaras, guantes, y otro EPP que se requieren por las nuevas reglas de seguridad. Si a usted no le brindan el EPP requerido, dígale a la Unión Culinaria de inmediato.
- ¡Pida los Productos! Exija los químicos de limpieza y desinfección que se requieren por las nuevas reglas de seguridad. Pida productos que aparezcan en la Lista N de la EPA.
- ¡Documente Todo! Envíele a la Unión Culinaria su escrito acerca de las condiciones de trabajo peligrosas cuando no se sigan las nuevas reglas de seguridad. (Además debería documentar y enviar declaraciones si hay problemas de antigüedad o de cargas de trabajo injustas.) Por ejemplo: no hay suficiente EPP, tienen los químicos incorrectos, hay falta de distancia física. En los momentos y lugares donde se permita, tome una foto o video.
REPORTE las condiciones de trabajo peligrosas. Incluya su nombre y apellido, propiedad donde trabaja, puesto de trabajo, y número de teléfono: www.culinaryunion226.org/reporte