Housekeepers around the world are taking action!

 

HOTEL HOUSEKEEPERS GLOBAL WEEK OF ACTION

Everyone deserves a workplace free of harassment. Housekeepers around the world are taking action October 9-15. Hotel Housekeepers Global Week of Action will focus on the need for negotiated measures to tackle the routine sexual harassment which threatens housekeepers' safety and well-being.

Culinary Union members are joining hotel workers around the world for a global week of action as part of the ongoing fight for safe and healthy workplaces and dignified working conditions. We’re calling on Marriott, the world’s biggest hotel company, to sign a global accord and lead the way in creating safe workplaces for hotel workers.

Here is a link for more info: http://www.iuf.org/show.php?lang=en&tid=221

This year we fought and won: A time motion study to deal with excessive workload, safety buttons, security checks on guests who refuse service, ozone machine regulations, and the strongest sexual harassment language in the history of our union for almost 50,000 members.

Three hotels have not agreed to a fair union contract yet in Las Vegas: Treasure Island, The D Casino, and Golden Gate. 2,000 workers are ready to fight and are preparing for possible strikes in order to win safety and respect on the job.


SEMANA DE ACCIÓN GLOBAL DE RECAMARERAS HOTELERAS

Todos se merecen un lugar de trabajo libre de acoso. Por todo el mundo las recamareras tomarán acción del 9 – 15 de octubre. Hotel Housekeepers Global Week of Action (la Semana de Acción Global de Recamareras Hoteleras) se enfocará en la necesidad de tener medidas que se hayan negociado para afrontar el acoso sexual rutinario que amenaza a la seguridad y el bienestar de las recamareras.

Los miembros de la Unión Culinaria acompañarán a los trabajadores de los hoteles por todo el mundo en una semana de acción global que es parte de la continua lucha por tener centros de trabajo seguros y sanos, al igual que condiciones laborales dignas. Hacemos un llamado para que el Marriott, que es la compañía hotelera más grande del mundo, firme un acuerdo y abra el camino para crear centros de trabajo seguros para los trabajadores de hotelería.

Aquí está un enlace para obtener más información: http://www.iuf.org/show.php?lang=en&tid=221

Este año luchamos y ganamos: un estudio de productividad para tratar las cargas de trabajo excesivas, botones de seguridad, revisiones de seguridad de los huéspedes que rechazan el servicio de limpieza, normas sobre las máquinas de ozono, y las clausulas más fuertes sobre acoso sexual en la historia de nuestro sindicato para casi 50,000 miembros.

Dos hoteles todavía no han aceptado un contrato sindical justo en Las Vegas: Treasure Island, The D Casino, y Golden Gate. 2,000 trabajadores están listos para luchar y se están preparando para posibles huelgas y de esa manera ganarse la seguridad y respeto en el trabajo.

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