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VICTORY! The Culinary Union's Right to Return SB386 bill has been signed into law by Governor Steve Sisolak!
On July 1, 2021, the Right to Return law will go into effect. We will be in touch soon with more details of the law and what it means for you. Most union contracts already have 2-year recall rights because the Culinary Union negotiated additional protections for you during COVID-19. SB386 protects mostly non-union workers and the few union properties that do not have extended recall language.
Congratulations to all of the laid off and terminated hospitality workers who will be able to return to their jobs! Thank you all for fighting with us over the past 13 months to win Right to Return. YES WE DID!
Behind every worker in this state there is a family and the Culinary Union is proud to have won the Right to Return for over 350,000 hospitality workers in Nevada.
The Culinary Union is deeply disappointed that Republicans shamefully refused to stand with their constituents who are front-line essential hospitality workers and voted against Right to Return at every opportunity.
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The Culinary Union applauds Governor Steve Sisolak for his leadership and for signing Senate Bill 386 “Right to Return” into law, and commends Majority Leader Nicole Cannizzaro, Speaker Jason Frierson, and Democrats in the Nevada Legislature on the passage of the legislation which will protect over 350,000 hospitality workers in Clark County and Washoe.
Since the pandemic began in March 2020, the Culinary Union has been fighting everyday to protect hospitality workers and their families during this crisis. At the height of the pandemic 98% of Culinary Union members were laid off and currently only 50% are back to work.
No organization in Nevada that has done what the Culinary Union has accomplished in order to protect workers over the past 14 months, from providing daily food assistance, to fiercely advocating to have workers brought back to work, and preserving worker’s health care benefits, we are proud to have supported workers every step of the way during this crisis.
While a majority of unionized hospitality workers already have extended recall protections in their contracts, most hospitality workers protected by the new SB386 Right to Return law are not unionized and work in casinos owned and operated by Station Casinos and other gaming companies.
¡TRIUNFO! ¡El proyecto de ley de la Unión Culinaria sobre el Derecho a Regresar SB386 ha sido firmado por el gobernador Steve Sisolak!
En 1 de julio del 2021, la ley sobre el Derecho a Regresar entrará en efecto. Pronto nos comunicaremos con más detalles sobre la ley y lo que significa para usted. La mayoría de los contratos sindicales ya tienen derechos de reincorporación por 2 años porque la Unión Culinaria negoció protecciones adicionales para usted durante COVID-19. El Proyecto de Ley del Senado SB386 protege en su mayoría a los trabajadores no sindicalizados y las pocas propiedades sindicalizadas que no tienen la extensión de derechos de reincorporación.
¡Felicitaciones a todos los trabajadores de hotelería que han sido cesados y despedidos que podrán regresar a sus empleos! Gracias a todos por luchar con nosotros durante los últimos 13 meses para ganar el Derecho a Regresar. ¡SÍ SE PUDO!
Detrás de cada trabajador de este estado se encuentra una familia y la Unión Culinaria está orgullosa de haber ganado el Derecho a Regresar para más de 350 mil trabajadores de hotelería en Nevada.
La Unión Culinaria está profundamente decepcionada de que los Republicanos votaron en contra del Derecho a Regresar cada vez que se presentó la oportunidad y de que desgraciadamente se negaron a apoyar a sus votantes que son trabajadores de primera línea en los hoteles.
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La Unión Culinaria le aplaude al gobernador Steve Sisolak por su liderazgo y por firmar el Proyecto de Ley del Senado 386 “Derecho a Regresar”, y le da las gracias a la líder mayoritaria Nicole Cannizzaro, al presidente de la asamblea Jason Frierson, y a los demócratas en la legislatura de Nevada por la promulgación de la legislación que protegerá a más de 350 mil trabajadores de hotelería en los condados de Clark y Washoe.
Desde que comenzó la pandemia en marzo del 2020, la Unión Culinaria ha estado luchando para proteger a los trabajadores de la industria hotelera y a sus familias durante esta crisis. En los tiempos más críticos de la pandemia, el 98% de los miembros de la Unión Culinaria estaban descansados y en la actualidad solo el 50% ha regresado al trabajo.
Ninguna organización en Nevada ha hecho lo que la Unión Culinaria ha logrado para proteger a los trabajadores por los últimos 14 meses, desde proveer diariamente asistencia alimentaria hasta abogar con vehemencia para que los trabajadores sean regresados a sus empleos y conservaran su seguro médico; estamos orgullosos de haber apoyado a los trabajadores en cada paso de esta crisis.
Aunque una mayoría de trabajadores de hotelería sindicalizados ya cuentan con la extensión de sus protecciones de reincorporación debido a sus contratos, la mayoría de los trabajadores de hotelería que la ley SB386 Derecho a Regresar protegerá no tienen sindicato y trabajan en casinos que pertenecen y son administrados por Station Casinos y otras compañías de juego.
